Workshop Mitarbeiterbindung

Workshops Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung stärken – Talente gewinnen, halten und entwickeln

Gelingt es den Führungskräften die Mitarbeiter zu motivieren und Ziele zu erreichen?

In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Bindung von Mitarbeitenden zu einer der zentralen Herausforderungen für Unternehmen. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung basiert auf einer werteorientierten Führung, einer positiven Unternehmenskultur und gezielten Maßnahmen zur Förderung und Motivation der Belegschaft. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden stärken, die Fluktuation senken und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Das Ziel: Reduzierte Fluktuation - Geringere Personalfluktuation spart Kosten und verbessert die Kontinuität.

Nutzen:

  • Sie erkennen die wichtigsten Hebel für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.
  • Sie entwickeln konkrete Ideen, wie Sie die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden stärken können.
  • Sie erfahren, wie Sie auch in einem umkämpften Arbeitsmarkt Talente langfristig an Ihr Unternehmen binden.
  • Sie erhalten Tools, um Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Wertschätzung gezielt zu verbessern.
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Workshop Inhalte

Um nachhaltige Maßnahmen zu entwickeln, erarbeiten die Teilnehmenden ein tiefgehendes Verständnis der Einflussfaktoren und der Erawrtungshaltung der Mitarbeitenden. 

Im Mittelpunkt stehen die Arbeitsumgebung, Unternehmenskultur sowie wissenschaftliche Erkenntnisse (z. B. Gallup-Studie, Google-Ansätze). 

Die Frage „Was bedeutet Wertschätzung?“ wird anhand von Definitionen, Studienergebnissen (Bertelsmann) und konkreten Beispielen vertieft.

 Zudem wird beleuchtet, wie Vertrauen und Respekt durch gezielte Kommunikation gefördert werden können.


Auf Basis dieser Erkenntnisse erarbeiten die Teilnehmenden gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.Dazu gehören Best Practices für Anerkennung, konstruktives Feedback sowie eine wertschätzende Kultur von Lob und Kritik.

Zum Abschluss entwickeln die Teilnehmenden konkrete Strategien zur praktischen Umsetzung im eigenen Arbeitsalltag. Die wichtigsten Erkenntnisse werden zusammengefasst, und durch Reflexion wird erarbeitet, welche individuellen Handlungsmöglichkeiten jede Führungskraft hat, um aktiv zur Mitarbeiterbindung beizutragen.

Dauer: 1 bis 2 Tage (je nach gewünschter Schwerpunktsetzung)

„Bilden Sie Ihre Leute so gut aus, dass sie jederzeit das Unternehmen verlassen können. Behandeln Sie die Leute aber so gut, dass gar nicht gehen wollen.“

Richard Branson Unternehmer (Virgin Group)

Welche Methoden kommen zum Einsatz?

Vortrag ● Storytelling ● Diskussionen ● Studienergebnisse ● Video ● Einzel- und Gruppenarbeit

Der Workshop ist als flexibles Angebot zu verstehen. Die genauen Inhalte, spezifische Lernverstärker, sowie Dauer werden auf Ihre Anforderungen hin angepasst. Nutzen Sie mein Angebot für eine stabile Entwicklung Ihrer Teams.


Übrigens, ist ihr Führungsleitbild noch aktuell?
Auch hier kann ich mit einem Führungskräfteworkshop unterstützen.

Profitieren Sie von meinen zusammengefassten Erfahrungen aus über 15Jahren Training und Coaching in allen Branchen und allen Managementebenen.  

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