Schützen Sie die Mitarbeiter und die lateral führenden Kollegen vor Frust und Demotivation durch Weiterbildung mit diesem Seminar
Laterale Führung – Wirkungsvoll führen ohne disziplinarische Macht
In einer immer stärker vernetzten Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, auch ohne formale Autorität Teams und Projekte erfolgreich zu steuern. Laterale Führung setzt auf Einflussnahme durch Vertrauen, Kommunikation und Überzeugungskraft – und nicht auf hierarchische Macht. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Führungskompetenzen stärken und Ihre Ziele erreichen, selbst wenn Sie nicht die „offizielle“ Führungskraft sind.
Wertschätzende Führung und Kommunikation, sinnvolle Ziele und Identifikation sind die wesentlichen Schlüssel für einen Zustand der optimalen Leistungsentfaltung und Gesunderhaltung. Gesundheit als Wertmaßstab im Führungshandeln stärkt den Rahmen, in dem sich Mitarbeiter/-innen entfalten können und gesünder und zufriedener sind.
Das Ziel: In diesem Seminar lernen Teilnehmer, wie Sie auch ohne Weisungsbefugnis erfolgreich führen. Sie erhalten einen Überblick und methodische Ansätze über die wichtigsten Herausforderungen und Erfolgsfaktoren der lateralen Führung.
Nutzen:
- Sie lernen, wie Sie auch ohne formale Macht Teams und Kollegen überzeugen und führen.
- Sie verbessern Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Sie entwickeln Ihre Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und Widerstände zu überwinden.
- Sie stärken Ihre Selbstführung und Resilienz als Führungspersönlichkeit.
